编者按：为深入落实学校党委关于在全校开展“能力作风建设年”活动的有关精神，经济管理学院召开了“能力作风建设年”安排部署会，学院网站即日起推出【能力作风建设大家谈】专题栏目，刊登学院领导、各科室系部负责人关于能力作风建设提升的做法和要求，发挥示范带动效应，努力营造以优良工作作风带教风促学风的良好氛围，助力学院事业新发展。

扎实推进作风建设努力提高服务水平

学院办公室副主任 石磊

为深入贯彻落学院党委关于开展“作风建设提升年”活动的安排部署，学院办公室将大力弘扬“密切联系师生”、“求真务实高效”、“敢于担当作为”的“三种作风”，全面提升办文、办事、办会和服务发展、服务决策、服务落实的工作水平，不断为学院追赶超越凝聚正能量，在此，我代表学院办公室作以下几点表态：      

一、大力弘扬密切联系师生的作风      

学校的根本任务是立德树人，学院办公室将进一步增强全心全意服务师生的宗旨意识，把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造体现在管理服务的方方面面。一是加强调查研究。围绕学校的中心工作和师生关心的热点问题，经常开展调查研究，为学院领导决策提供切实可行的对策建议。二是注重师生诉求。管理维护好学院网站、微信公众号等平台，积极主动征集和梳理师生反映的问题和意见，第一时间进行协调和解决。三是提升服务意识。坚持首问负责制、限时办结制等，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，提升师生的服务满意度。      

二、大力弘扬求真务实高效的作风        

以学院“能力作风建设年”活动为主线，认真对照任务清单和实施细则，不做表面文章，不搞形式主义，增强工作实效，降低行政成本，推进效能建设。一是切实改进文风。严把公文起草关和审核关，提倡“短、实、新”，反对“假、大、空”，切实提高文稿质量，让文件易读、易懂，好操作、好落实，发挥好以文辅政的作用。二是严格会议审批。加强会议室管理，减少会议数量，控制会议规模，压缩会议时间，对超规格、超规模的会议坚决予以纠正，协调安排并严格把关好邀请校领导出席的会议活动。三是优化工作流程。进一步简化和优化办文办会、用印用章、督查督办、公务接待等各项工作流程标准，深入推进办公自动化，让信息多跑路，让师生少跑腿，争取业务办理只跑一趟。      

三、大力弘扬敢于担当作为的作风      

时刻牢记习近平总书记“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”的谆谆教诲，紧紧围绕学校“筹办电子科技类大学”发展战略和追赶超越目标任务，不断增强责任意识和使命感，面对工作不推诿，面对困难不回避，攻坚克难，积极作为，把主动担当、乐于担当贯穿于干事创业全过程。一是遵守考勤制度，不得无故迟到、早退；上班时间不得擅离职守或从事与工作无关的事情；严格遵守会议纪律，与会人员不得随意缺席、迟到，讲究会议效率；遵守保密纪律，严守党和国家秘密，妥善保管各种文件。二是严肃规章制度。严格执行文电、调研、信息、督查、会务等方面有关规定，完善职能设置、内部运行、后勤管理、工作考评和行政效能建设等机制，确保办公室各项工作规范、高效运行。三是建立岗位责任制。按照以岗定责，细化、量化、科学化的要求，通过制度的形式，规范明确单位及个人的岗位责任，合理确定工作目标，每一项工作可跟踪、可督导、可评价、可追责。

  总之，在今后的工作中，作为学院办公室负责人，我将带头做到以上率下、示范带动、带头加强和改进工作作风，把作风建设贯穿到日常工作的各个方面，望大家监督。