为更好落实学校2024 届毕业生就业工作要求,扎实推进当前毕业生就业工作,6月7日上午,我院召开就业工作推进会议,传达学习学校文件精神,安排部署下一阶段就业工作。会议由学院党委书记李向东主持,学院党政领导班子成员、科级干部、系部主任、副主任、支部书记参与会议,会议以线上视频形式召开。
会上,学院党委副书记王琳传达了学校《关于开展2024 届毕业生就业百日冲刺行动的通知》,通报了当前毕业生就业工作落实情况。她表示,今年毕业生就业形势严峻,任务艰巨,目前正值毕业生就业工作推进的关键时期和冲刺阶段,需要大家同心协力,全力以赴,实现学院既定目标。
随后,物流工程系主任李紫瑶等八位系部主任依次汇报了本专业学生就业情况、促就业采取的措施,并逐个对未就业毕业生情况进行了说明。通过交流,大家分享了好的经验作法,探讨了存在的问题,明确了工作方向和目标。
院长赵志泉强调指出,就业工作实效与学院办学质量、专业发展、学科建设息息相关,学院各系、教研室等都要强化担当,通过各种有效手段实际提升学生就业质量,尤其注意三个“关键点”:一是关键时间节点,抢抓离校关键期,有计划有步骤的推进就业工作;二要关注关键学生群体,分类施策,优化就业帮扶方案,切实做好指导帮扶工作;三是注重关键问题,强化问题导向,确保各项工作措施落到实处、取得实效,促进学院就业工作质量全面提升。
李向东在肯定学院就业阶段性成果的同时,提出三点工作要求:一要提升站位、高度重视,动员全体教师充分认识做好就业工作的重要意义。二要聚焦问题、精准施策,针对当前未就业学生具体状况,提供个性化就业指导和不同的方法措施。三要系统思维、提升质量,建立健全就业促进长效机制。把访企拓岗和人才培养工作结合起来,对接用人单位对人才的能力素质要求,从大一到大四,不断提升学生的职业素养和创新实践能力,毕业生高质量就业。